Psicólogo pode dar atestado?  Entenda os critérios e procedimentos envolvidos

Psicólogo pode dar atestado? A imagem mostra um psicólogo conversando com uma paciente.

Será que psicólogo pode dar atestado? Nos últimos anos, observamos um aumento significativo na conscientização acerca da importância do cuidado com a saúde mental e das consequências da negligência nessa área. Atualmente, é comum encontrar pessoas buscando serviços psicológicos para diversas finalidades. No entanto, surge uma dúvida quando o paciente necessita de um documento que […]

Esgotamento Físico e Mental no Trabalho: como prevenir?

Mulher sentada à mesa em seu ambiente de trabalho, em frente ao notebook, tira os óculos com uma expressão cansada. 

Nos dias de hoje, onde a rotina agitada já se tornou comum, o esgotamento físico e mental tem se mostrado cada vez mais presente e, no ambiente de trabalho, isso não é diferente.  A pressão e o excesso de trabalho podem gerar grandes problemas, tanto para o funcionário quanto para a empresa.  O cansaço físico […]

Qual a importância de cuidar da Saúde Mental no ambiente de trabalho?

Duas mulheres conversam, uma sentada de frente para a outra em cadeiras estofadas. A mulher à esquerda conforta a outra.

Nos últimos anos, a preocupação em cuidar da saúde mental cresceu, exponencialmente, junto com o aumento do número de pessoas com distúrbios e doenças psicológicas. Em grande parte, esses problemas surgem devido à rotina estressante e corrida do mundo moderno.  A vida nunca esteve tão agitada e inquieta como na atualidade e, com isso, surge […]

O que a empresa pode fazer para reduzir afastamentos?

Cuidar da saúde mental dos funcionários é uma das formas de reduzir afastamentos. Equipe participa de uma roda de conversa dentro da empresa.

Confira 11 dicas para reduzir afastamentos na empresa e manter a saúde dos trabalhadores sempre em dia. Para reduzir afastamentos, a empresa pode adotar algumas estratégias importantes como o controle das lesões osteomusculares e o uso de equipamentos de segurança, por exemplo. O afastamento do ambiente de trabalho acontece sempre que um trabalhador(a) fica impossibilitado […]

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