Para mensurar a qualidade do ar no ambiente de trabalho é necessário fazer uma avaliação de riscos, monitorar continuamente a situação e implementar medidas de controle. Mas por que é tão importante prestar atenção a esse fator?
Um estudo da Randstad revela que 31% dos profissionais do mercado já estão tão insatisfeitos com seus empregadores que fazem apenas o mínimo necessário para permanecerem na empresa.
Por isso, qualquer detalhe que afete a qualidade de vida no trabalho é extremamente relevante para garantir a produtividade e a eficiência da empresa.
No post de hoje, você verá como é possível mensurar a qualidade do ar, além da importância da higiene ocupacional nesse processo.
Por que a qualidade do ar importa tanto?
A qualidade do ar no ambiente de trabalho desempenha um papel decisivo na saúde e no bem-estar dos funcionários.
Além de contribuir para o conforto, um ambiente com boa qualidade do ar também ajuda a evitar problemas de saúde e aumentar a produtividade.
Mas como é possível mensurar a qualidade do ar no ambiente de trabalho? Bom, é aí que entra a higiene ocupacional. Mas antes, entenda o impacto desse fator na empresa.
Saúde dos funcionários
A qualidade do ar influencia diretamente na saúde dos colaboradores, sobretudo em ambientes fechados ou que fazem uso do ar condicionado.
Quando ela está abaixo dos níveis saudáveis, pode levar a problemas como irritação dos olhos, garganta e nariz, dor de cabeça, alergias, asma, entre outros problemas respiratórios.
Como consequência disso, vem o absenteísmo, a redução na produtividade e na qualidade dos resultados.
Bem-estar e conforto
Funcionários que trabalham em um ambiente com ar de boa qualidade se sentem mais confortáveis, o que melhora seu bem-estar geral.
Assim, os cuidados com esse fator resultam em um ambiente mais agradável, estável e produtivo.
Produtividade
E falando em produtividade, estudos demonstram que ela é afetada diretamente pela qualidade do ar na empresa. Um ambiente com ar limpo e saudável ajuda a aumentar os níveis de concentração e reduzir distrações.
Quais fatores são importantes para a qualidade do ar?
É necessário avaliar vários parâmetros para determinar se a qualidade do ar está satisfatória ou não.
Concentração de poluentes
A concentração de poluentes no ar verifica a presença de partículas em suspensão, compostos orgânicos voláteis (COVs) e gases tóxicos.
A higiene ocupacional utiliza equipamentos de monitoramento para medir esses poluentes e determinar se estão em níveis seguros ou não.
Taxa de ventilação
A taxa de ventilação verifica a quantidade de ar fresco que é fornecida ao ambiente de trabalho, ou seja, a renovação do ar.
Assim sendo, é essencial que haja ventilação adequada para diluir os poluentes e manter o ar sempre fresco.
Umidade relativa
A umidade do ar também desempenha um papel importante em sua qualidade. Quando excessiva, ela pode levar ao aparecimento de mofo e ao crescimento de bactérias, enquanto o contrário pode causar desconfortos como irritação, ressecamento e alergias.
O ideal é que haja equilíbrio entre os dois extremos para a manutenção de uma boa qualidade geral do ar.
Temperatura
O conforto térmico é outro fator importante para medir a qualidade do ar. A temperatura deve estar dentro de uma faixa confortável para os funcionários, evitando extremos de frio ou calor.
Radiação e exposição a produtos químicos
A exposição a radiações não ionizantes, como as emitidas por monitores de computador, e a produtos químicos específicos, também devem ser levadas muito a sério.
Devem ser analisadas a intensidade da radiação e a exposição a substâncias químicas potencialmente perigosas.
Qual o papel da higiene ocupacional?
A medição da qualidade do ar é um processo minucioso e técnico, capaz de ser feito somente por equipamentos específicos de monitoramento.
Além disso, a higiene ocupacional é uma disciplina que se concentra na identificação e controle de fatores que influenciam na saúde e na segurança dentro do trabalho.
Para o controle da qualidade do ar, o seu papel é:
1 – Avaliar os riscos
Os profissionais da higiene ocupacional avaliarão quais riscos estão presentes no ambiente de trabalho, identificando poluentes, radiação, temperatura ou umidade inadequadas.
2 – Implementar medidas de controle
Quando os riscos são identificados, a higiene ocupacional vai definir quais medidas de mitigação e controle são necessárias.
Cabe à empresa implementá-las, mas é a higiene ocupacional que vai orientar esse processo, como a melhoria da ventilação, controle da umidade ou até o uso de Equipamentos de Proteção Individual.
3 – Monitorar continuamente
O trabalho da higiene ocupacional não acaba na implementação das medidas de controle, mas permanece continuamente para garantir a manutenção da boa qualidade do ar.
Qualquer alteração nos resultados deve ser prontamente avaliada e tratada para evitar riscos e prejuízos.
A Clinimed realiza todo o acompanhamento de higiene ocupacional da sua empresa, tanto na qualidade do ar quanto em diversas outras áreas.
Conheça a solução de higiene ocupacional da Clinimed e mantenha seus colaboradores mais saudáveis e seguros.
