NR-17 Atualizada: O que está em vigor quando o assunto é Ergonomia no Trabalho?

A ergonomia no ambiente de trabalho é um fator indispensável para a saúde e bem-estar dos trabalhadores. Por isso, é fundamental conhecer a NR-17 atualizada.

Com a atualização da Norma Regulamentadora NR-17, novas diretrizes foram estabelecidas para garantir melhores condições de trabalho e promover a saúde ocupacional.

Neste artigo, você entenderá as principais mudanças e como a análise ergonômica pode ajudar a implementar essas atualizações, aumentando a produtividade e o conforto dos colaboradores.

O que é a NR-17?

A Norma Regulamentadora NR 17 é a norma que estabelece parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando proporcionar um ambiente seguro e saudável.

A norma engloba diversos aspectos, desde a organização do trabalho até o transporte manual de cargas, e foi recentemente atualizada pela Portaria MTP nº 1.186, de 20 de agosto de 2021.

Além disso, houve uma nova atualização em 2022, que diz respeito ao papel da Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

Principais atualizações da NR-17

As atualizações da NR-17 introduziram mudanças significativas que impactam diretamente os ambientes de trabalho.

Entre os principais pontos revisados, destacam-se os Anexos I e II, que tratam do trabalho dos operadores de checkout e do trabalho em teleatendimento/telemarketing, respectivamente.

Anexo I: Trabalho dos Operadores de Checkout

O Anexo I aborda as condições de trabalho dos operadores de checkout, como aqueles encontrados em supermercados e estabelecimentos comerciais. As atualizações incluem:

1. Postos de Trabalho: Os postos de trabalho devem ser projetados e organizados para proporcionar conforto ao operador, permitindo ajustes que respeitem as diferenças antropométricas dos trabalhadores;
2. Movimentação de Cargas: A movimentação de cargas, incluindo o manuseio de mercadorias, deve ser realizada de forma a minimizar o esforço físico e reduzir o risco de lesões musculoesqueléticas;
3. Intervalos e Pausas: A norma estabelece a necessidade de intervalos regulares para descanso, a fim de prevenir a fadiga e melhorar a saúde e segurança dos operadores.

Anexo II: Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing

O Anexo II trata especificamente do trabalho em teleatendimento e telemarketing, atividades que exigem atenção especial devido à natureza repetitiva e ao ritmo intenso de trabalho. As principais mudanças incluem:

1. Condições Ambientais: As condições ambientais devem ser adequadas, incluindo iluminação, ventilação e controle de ruído, para garantir o conforto e a saúde dos trabalhadores;
2. Ergonomia dos Postos de Trabalho: Os postos de trabalho devem ser ergonomicamente projetados, levando em consideração a altura das mesas, a posição dos monitores e a adequação das cadeiras;
3. Treinamento e Capacitação: Os trabalhadores devem receber treinamento adequado sobre a utilização correta dos equipamentos e a adoção de posturas adequadas durante o trabalho;
4. Pausas Regulares: Estabelecimento de pausas regulares para descanso, visando prevenir a fadiga visual e física, além de reduzir o risco de doenças ocupacionais.

Análise Ergonômica do Trabalho

Em 2022, a NR-17 sofreu mais uma atualização, que estabelece a Análise Ergonômica do Trabalho com base em duas etapas de avaliação:

• Etapa ergonômica preliminar: avaliação ergonômica preliminar (obrigatória a todas as empresas);
• Etapa de aprofundamento: análise ergonômica do trabalho (AET).

Anteriormente, toda a análise dos postos de trabalho era feita pela AET. Agora, é necessário realizar uma avaliação preliminar da situação do trabalho, visando que todas as empresas tomem medidas preventivas.

As empresas devem realizar a AET quando existe:

• Necessidade de avaliação mais aprofundada;
• Inadequação ou insuficiência das ações adotadas;
• Sugestão pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) ou PGR.

Importância da análise ergonômica

A análise ergonômica é fundamental para a implementação eficaz das atualizações da NR-17. Esse serviço consiste na avaliação detalhada dos postos de trabalho, identificando possíveis riscos ergonômicos e propondo soluções para melhorar o conforto e a produtividade dos trabalhadores.

Benefícios da análise ergonômica

1. Melhoria do Conforto: A adaptação dos postos de trabalho às características individuais dos trabalhadores aumenta o conforto e reduz o risco de lesões;
2. Aumento da Produtividade: Ambientes de trabalho ergonomicamente adequados promovem maior eficiência e produtividade, pois os trabalhadores conseguem desempenhar suas funções de maneira mais eficaz;
3. Redução de Afastamentos: A prevenção de lesões musculoesqueléticas e outras doenças ocupacionais reduz o número de afastamentos por problemas de saúde, beneficiando tanto os trabalhadores quanto as empresas;
4. Conformidade Legal: A análise ergonômica ajuda as empresas a se adequarem às exigências da NR-17, evitando multas e sanções previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Programa de Gerenciamento de Riscos

O PGR é um aspecto indispensável da saúde e segurança no trabalho. A NR-17 enfatiza a importância de identificar, avaliar e controlar os riscos ergonômicos para garantir um ambiente de trabalho seguro.

Ferramentas de gerenciamento

1. Mapeamento de Riscos: Identificação dos fatores de risco ergonômico presentes nos postos de trabalho, permitindo a criação de estratégias de controle eficazes;
2. Plano de Ação: Desenvolvimento de um plano de ação para a implementação de medidas corretivas e preventivas, com base nos resultados da análise ergonômica;
3. Monitoramento Contínuo: Realização de monitoramentos periódicos para avaliar a eficácia das medidas implementadas e fazer ajustes conforme necessário.

Saúde Ocupacional e a NR-17

A saúde ocupacional está intrinsecamente ligada às condições ergonômicas no ambiente de trabalho.

A NR-17 reforça a necessidade de se adotar práticas que promovam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, contribuindo para a criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Transporte manual de cargas

O transporte manual de cargas é uma atividade que exige atenção especial devido ao risco de lesões musculoesqueléticas.

A NR-17 estabelece diretrizes claras para a realização dessa atividade, incluindo a necessidade de treinamento adequado e a utilização de técnicas seguras de levantamento e transporte de cargas.

A importância da conformidade com a legislação

A conformidade com a legislação trabalhista, incluindo a NR-17, é essencial para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.

Além disso, estar em conformidade com as normas regulamentadoras evita problemas legais e possíveis sanções, que podem ter um impacto significativo nas operações da empresa.

Portaria MTP nº 1.186/2021

A Portaria MTP nº 1.186/2021 trouxe importantes atualizações para a NR-17, reforçando a necessidade de se adotar práticas ergonômicas no ambiente de trabalho.

A compreensão e implementação dessas mudanças são fundamentais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.

A Clinimed Saúde Ocupacional pode ajudar sua empresa a entender e aplicar todas as normas regulamentadoras necessárias para o bom funcionamento da organização, incluindo a NR-17.

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