Quedas, choques, fraturas e cortes são alguns dos tipos de acidente de trabalho mais comuns dentro de empresas e que podem acontecer por diversos motivos.
Os acidentes relacionados ao trabalho podem ser de inúmeras naturezas e, por isso, a empresa deve dispor de diversas medidas de prevenção rigorosas para garantir maior segurança aos seus trabalhadores.
Diante da importância do assunto, no post de hoje, você vai saber todos os detalhes sobre os acidentes ocupacionais mais recorrentes e descobrir o que deve fazer para evitá-los.
Confira!
O que pode ser considerado um Acidente de Trabalho?
Por definição, acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da ocupação, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, causando morte, perda ou redução permanente ou temporária das capacidades.
Além disso, a doença do trabalho, ou doença de origem ocupacional, também pode ser considerada um acidente do trabalho.
Em suma, considera-se acidente de trabalho toda atividade que impacte negativamente na saúde e integridade do trabalhador durante o período de exercício da sua função.
O que diz a Lei sobre os Acidentes de Trabalho?
Diante da ocorrência de acidentes de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional, a empresa é obrigada a realizar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) em um prazo de até 1 dia útil, de acordo com a lei nº 8213 de 1991.
Já para os casos de falecimento por ocorrência ocupacional, o documento deve ser emitido imediatamente e pode garantir, para a família do falecido, pensão por morte.
O trabalhador ainda tem direito de indenização, auxílios acidente e doença e afastamento determinado por um médico previdenciário ou do trabalho. Alguns acidentes ainda podem garantir condições de aposentadoria para o funcionário.
Quais são os Tipos de Acidente de Trabalho mais comuns?
De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência Social, existem alguns acidentes de trabalho mais recorrentes e que atingem um maior número de trabalhadores.
São eles:
- Quedas;
- Choques;
- Golpes com maquinários e ferramentas;
- Choques contra objetos de trabalho;
- Fraturas;
- Contusões e esmagamentos;
- Danos por atividades repetitivas;
- Doenças ósseas ou musculares de origem ocupacional.
Além dessas ocorrências, muitas outras são vistas com frequência dentro das empresas, afetando a saúde e segurança dos colaboradores.
Em geral, quais são os Profissionais mais afetados?
Curiosamente, de acordo com o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, o ambiente hospitalar é o que mais provoca acidentes ocupacionais no Brasil, sendo responsável por 10% dos acidentes registrados no CAT.
Porém, além dos profissionais da saúde, os mais afetados por acidentes de trabalho são faxineiros, caminhoneiros, trabalhadores de linhas de produção e serventes de obra.
Também é importante ressaltar que todas as ocupações estão sujeitas a acidentes, independentemente da sua natureza.
Por que é tão importante prevenir Acidentes Ocupacionais?
Embora pareça óbvio, é importante frisar que acidentes de trabalho geram sempre um grande transtorno. Afinal, além de afetar a integridade física de um ser humano, ainda causa diversas consequências para a empresa.
Logo, preveni-los é essencial para garantir proteção e segurança aos trabalhadores. Contudo, as medidas de prevenção ainda são muito negligenciadas. No Brasil, os números de ocorrência de acidentes de trabalho são alarmantes!
São Paulo e Minas Gerais, os líderes do ranking nacional, somam mais de 260 mil acidentes no ano de 2022. No mesmo ano, o país ocupou o 4º lugar na escala mundial.
Números como esses tendem a preocupar especialistas e mostram a necessidade de tomar medidas preventivas dentro do ambiente de trabalho, a fim de promover segurança e bem-estar.
Algumas das motivações para realizar a prevenção de acidentes incluem:
1. Diminuir o Número de Afastamentos
Para além da questão ética, funcionários afastados por acidentes de trabalho não geram lucro para a empresa, sendo imprescindível evitar esse tipo de problema.
Realizando a prevenção a acidentes de trabalho a organização reduz, significativamente, esses números.
2. Manter a Conformidade com a Lei
Toda empresa precisa seguir normas de segurança do trabalho para se manter em dia com a legislação. Assim, medidas preventivas também são um modo de cumprir a sua parte enquanto empregador e evitar problemas futuros.
3. Reduzir Custos
Uma ação de prevenção custa menos aos cofres de uma empresa do que uma indenização paga a diversos funcionários por ocorrência de um acidente típico da função.
Dessa maneira, prevenir também é um meio de minimizar custos dentro da organização.
4. Garantir a Segurança da Equipe
Manter um funcionário bem e seguro durante a sua atividade profissional é de responsabilidade da empresa, garantindo que ele tenha boas condições de trabalho e não seja prejudicado por sua atividade.
Dessa forma, cuidando da saúde do empregado, a empresa recebe em troca maior satisfação e produtividade, melhorando resultados.
5. Melhorar os Relacionamentos
Zelar pelo bem-estar de outro ser humano é um meio de promover a melhora no relacionamento interno da empresa, estreitando a comunicação e tornando o ambiente mais leve e benéfico, auxiliando nos resultados da equipe.
Afinal, o que pode ser feito para evitar Acidentes de Trabalho?
Não é exagero dizer que todo cuidado é pouco para prevenir acidentes de trabalho. Até porque, os riscos estão presentes em todos os lugares em nosso dia a dia, seja dentro ou fora da empresa.
Porém, existem algumas medidas que podem ser tomadas para prevenir esse tipo de situação.
Veja:
Perícias Recorrentes no Local de Trabalho
É obrigação da empresa realizar análises e avaliações periódicas das condições de trabalho, visando garantir que estas estejam de acordo com as boas práticas da atividade e que não apresentem riscos indevidos aos seus funcionários.
Manutenção Regular dos Equipamentos
Máquinas e ferramentas velhas e desgastadas podem oferecer grandes riscos para os trabalhadores.
Desse modo, é importante que a empresa esteja atenta à qualidade do que é oferecido para a atividade e mantenha a manutenção regular dos equipamentos, evitando acidentes por mal funcionamento.
Cultura de Segurança e Uso de EPI
Os equipamentos de proteção individual são muito importantes para garantir a segurança e integridade física do trabalhador, sendo imprescindível sua utilização da maneira correta e todos os dias.
Estimular o seu uso cotidiano, e de forma correta, é um meio de prevenir acidentes dentro da empresa.
Suporte e Atendimento Médico
Por último, acompanhar o estado de saúde do seu funcionário é importante para que você possa avaliar de que modo o trabalho está influenciando no seu bem-estar e rendimento.
Pensando nisso, oferecer avaliações e atendimento médico ocupacional regular é uma maneira de realizar um bom controle de possíveis acidentes e doenças ocupacionais.
Essa análise te dará dicas de como melhorar a sua atividade e oferecer segurança e bem-estar ao seu time.
E aí, gostou das nossas dicas?
Então, que tal investir na prevenção agora e evitar transtornos e custos ainda maiores no futuro?
