Wearables: O que é e como o monitoramento da Saúde dos Trabalhadores reduz o Absenteísmo?
Wearables: o que é esse conceito? Nos dias de hoje, as tecnologias vestíveis, também conhecidas como wearables, estão cada vez mais presentes no nosso cotidiano. Esses dispositivos, que incluem relógios inteligentes (smartwatches), pulseiras fitness, e até mesmo roupas conectadas, têm revolucionado a maneira como monitoramos nossa saúde e bem-estar. Mas, você sabe exatamente o que […]
Como medir a Prevalência e Incidência de Doenças Ocupacionais na sua Empresa?
Para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, é essencial entender a prevalência e incidência de doenças ocupacionais dentro de uma empresa. Estes indicadores fornecem uma visão clara sobre a frequência e a distribuição de problemas de saúde no ambiente de trabalho, ajudando a direcionar estratégias de prevenção e controle. Entendendo Prevalência e Incidência A […]
O que é Registro Profissional de Classe e qual sua importância para a Saúde e Segurança do Trabalho?
Você sabe o que é registro profissional de classe? O registro profissional de classe é um requisito fundamental para diversos profissionais no Brasil, assegurando que indivíduos tenham a qualificação necessária para exercerem suas atividades de forma legal e reconhecida. Neste artigo, vamos explicar o que é o registro profissional de classe, como CREA, CRM e […]
Exame Periódico: Quanto tempo dura e qual o intervalo adequado para realização?
Exame periódico: quanto tempo ele tem de validade? De quanto em quanto tempo o funcionário deve realizá-lo? Se você é gestor de uma empresa, provavelmente já fez essas perguntas. Os exames periódicos são uma parte fundamental da saúde ocupacional nas empresas, garantindo a manutenção da saúde dos trabalhadores e a identificação precoce de possíveis problemas. […]
Desinfecção e Esterilização: Qual a importância no controle de Doenças
A desinfecção e esterilização são práticas essenciais no controle de doenças ocupacionais, especialmente em ambientes de trabalho onde a higiene é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos colaboradores. Essas técnicas, quando implementadas corretamente, podem reduzir significativamente a disseminação de microrganismos nocivos, prevenindo surtos de doenças e mantendo um ambiente de trabalho seguro […]
Como realizar uma Avaliação Qualitativa eficaz e otimizar a Gestão de SST?
Você sabe a diferença entre avaliação qualitativa e quantitativa? Esses são dois tipos de avaliação que podem ser adotados no ambiente laboral, a fim de identificar riscos e padrões. A gestão de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (SST) é um aspecto fundamental para qualquer organização que busca garantir o bem-estar de seus colaboradores e […]
Modelo de Contrato de Prestação de Serviço: Por que você deve ter cuidado?
O uso de modelos de contrato de prestação de serviço prontos pode parecer uma solução prática e econômica, mas é essencial ter cuidado para evitar problemas legais e garantir que o contrato atenda às necessidades específicas das partes envolvidas. O contrato é uma parte essencial da negociação, onde as partes elegem os parâmetros e detalhes […]
O que é ASO Admissional, quais os procedimentos e benefícios para a Empresa?
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento fundamental na gestão da saúde e segurança do trabalho. O ASO admissional, em particular, é um exame médico realizado antes que um colaborador comece suas atividades na empresa. Este exame, regulamentado pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, é realizado para garantir a saúde do […]
Modelo de Avaliação de Desempenho: por que evitar documentos sem personalização?
No universo corporativo, o modelo de avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para medir a eficácia dos colaboradores e alinhar suas atividades aos objetivos da organização. No entanto, muitos gestores ainda utilizam modelos de avaliação genéricos, sem personalização, o que pode comprometer a eficácia do processo. Neste artigo, vamos explorar por que é importante […]
Turnover e Absenteísmo: Como Reduzir a Rotatividade e as Ausências na Equipe?
Turnover e absenteísmo são dois conceitos importantes que fazem parte de qualquer empresa, seja grande, média ou pequena. Esses problemas podem afetar a qualidade dos serviços, a percepção de valor do cliente e o desenvolvimento profissional da organização como um todo. Para evitar tudo isso, ambas as taxas de turnover e de absenteísmo devem ser […]
