clinimed-logo

5 Estratégias avançadas de Gestão Ocupacional para impulsionar seu Negócio

Dois colegas de trabalho conversam enquanto um escreve em uma lousa transparente.

A gestão ocupacional é fundamental para garantir o bem-estar e a segurança dentro de uma empresa. As ações provenientes dessa gestão tem como objetivo promover a saúde corporativa, evitando acidentes de trabalho e doenças laborais.  Contudo, para que essa atividade seja bem executada, é preciso levar em consideração alguns pontos cruciais dentro da organização, e […]

Por que adotar Modelos de Ordem de Serviço pode ser uma estratégia arriscada?

Empresária em um escritório, sentada em frente ao notebook, avalia alguns gráficos impressos.

Os modelos de ordem de serviço prontos têm sido utilizados para otimizar o processo de emissão do documento e execução de determinada atividade, a fim de tornar tudo mais rápido e eficiente. Porém, em alguns casos, o uso dessas predefinições pode ser uma estratégia bastante arriscada! Isso porque, cada tipo de atividade possui suas particularidades, […]

CID no Atestado Médico: entenda a Classificação Internacional de Doenças

Dois médicos usando jalecos brancos conversam ao lado de uma janela. Um deles faz anotações em uma prancheta enquanto a outra observa atentamente.

Para a medicina, é imprescindível que todos os procedimentos sejam padronizados, para que não haja problemas de comunicação entre os profissionais. Pensando nisso, surgiu o CID no atestado médico, visando identificar as doenças através de códigos.  Além de auxiliar na identificação do diagnóstico por outros profissionais da saúde, o CID também garante uma das coisas […]

Treinamento de Integração: como conduzir a capacitação de novos colaboradores? 

Em um galpão de fábrica, um homem usando uniforme mostra alguns papéis para outro, ensinando-o algo.

Na maioria das vezes, a admissão de um novo funcionário vem acompanhada de um treinamento de integração e capacitação, responsável por orientar e ensinar o colaborador a exercer sua função da melhor forma possível.  Mas, sabemos que treinar alguém pode não ser tão fácil, e algumas informações relevantes devem ser rigorosamente transmitidas e compreendidas. Por […]

Entenda tudo sobre a Validade do ASO e garanta a conformidade da empresa

Médico mostra para a paciente, sentada ao seu lado, a validade do ASO. Eles olham atentamente para o papel.

Quando o assunto são os documentos obrigatórios de saúde ocupacional e segurança, muitas dúvidas podem surgir e nos confundir. Uma das mais recorrentes diz respeito à validade do ASO e em quais situações ele deve ser renovado.  As fontes de pesquisa nem sempre são confiáveis para dar esse tipo de informação, por isso, o melhor […]

Você sabe se o PGR substitui o PCMSO?

Uma assistente de saúde auxilia a paciente sentada em um sofá, segurando levemente em seu braço. 

As leis e normas de segurança, saúde e medicina do trabalho são constantemente atualizadas e, por isso, podem gerar dúvidas. Uma das mais recorrentes atualmente é se o PGR substitui o PCMSO ou não. Apesar de serem programas muito similares e que apresentam objetivos, materiais e métodos parecidos, o PGR e o PCMSO ainda são […]

Como gerenciar os Atestados de Saúde Ocupacional da empresa?

Médica mostra à paciente algo em seu tablet; a paciente está sentada na maca, enquanto a profissional está de pé ao seu lado.

Os atestados de saúde ocupacional estão presentes em qualquer empresa que possua funcionários em regime CLT. Eles devem ser emitidos e regularizados com frequência, para que a saúde e segurança sejam monitoradas.  Esse documento é obrigatório e muito importante para a saúde ocupacional, podendo ser fator decisivo na vida de cada colaborador, afetando, até mesmo, […]

Validade do LTCAT: como se preparar para auditorias?

Mulher usando capacete amarelo e óculos de proteção em seu ambiente de trabalho representa a importância da validade do LTCAT.

A validade do LTCAT não é expressa em um número. Na verdade, ela é relativa e depende das condições em que a empresa se encontra. Porém, esse documento é obrigatório e vital, tanto para o funcionário quanto para o proprietário. Paralelo a isso, quando falamos sobre auditorias externas, pensamos em uma fiscalização que faz parte […]

5 Estratégias de Humanização no Ambiente de Trabalho

Equipe sentada à uma mesa discute sobre humanização no ambiente de trabalho. 

A humanização no ambiente de trabalho é um conceito que vem ganhando destaque dentro da cultura organizacional de empresas, evidenciando a sua relevância. Os ambientes humanizados no trabalho trazem inúmeros benefícios para todas as partes, e é perfeito para empresas que buscam crescer com a ajuda de seus colaboradores.  Mas, aplicar a estratégia pode não […]

7 Erros de saúde ocupacional que as empresas mais cometem

Deixar de fornecer EPIs é um dos erros de saúde ocupacional mais comuns. Imagem de dois trabalhadores se cumprimentando com o punho do braço.

Fique por dentro dos 7 erros de saúde ocupacional mais cometidos pelas empresas e o que fazer para evitá-los. Deixar de cumprir as normas regulamentadoras, negligenciar os EPIs e não investir em saúde coletiva são alguns dos principais erros de saúde ocupacional das empresas. Contudo, a prevenção de acidentes e a redução da ocorrência de […]

× Como posso te ajudar?