Exame de mudança de função: Quando é necessário e como garantir a segurança do trabalhador e da empresa?
O exame de mudança de função é obrigatório sempre que um colaborador for transferido para uma nova atividade com riscos ocupacionais diferentes dos anteriores, conforme estabelece a NR-7. Este procedimento médico é fundamental para avaliar se o trabalhador possui condições de saúde adequadas para exercer suas novas funções, protegendo tanto o funcionário quanto a empresa […]
O que é Exame Demissional, quando realizar e como evitar passivos trabalhistas na rescisão de contrato?
O exame demissional é uma avaliação médica ocupacional obrigatória que faz parte do PCMSO e deve ser realizada sempre que há encerramento de vínculo empregatício, servindo como ferramenta fundamental para documentar o estado de saúde do trabalhador no momento da rescisão contratual. Este procedimento médico especializado protege tanto empresas quanto colaboradores de possíveis disputas judiciais […]
O que é Exame Admissional? Entenda sua importância e como ele protege empregador e colaborador
O exame admissional é uma avaliação médica obrigatória prevista na Consolidação das Leis do Trabalho que deve ser realizada antes ou até quinze dias após o início das atividades laborais de um novo colaborador. Esta avaliação médica ocupacional tem como objetivo verificar se o trabalhador possui condições físicas e mentais adequadas para desempenhar suas funções […]
Teste de Acuidade Visual: Descubra os parâmetros exatos que uma empresa pode exigir por lei
O teste de acuidade visual é procedimento fundamental na medicina ocupacional, servindo como instrumento de avaliação da capacidade visual dos trabalhadores em diversas funções. Esta avaliação determina se um colaborador possui visão adequada para desempenhar suas atividades profissionais com segurança e eficiência, especialmente em funções onde a visão representa fator crítico para a segurança. A […]
Estabilidade Após Licença Maternidade: Você sabe até quando sua vaga está realmente garantida?
A estabilidade após licença maternidade representa um dos principais mecanismos de proteção às trabalhadoras gestantes no Brasil. Compreender completamente esse direito é fundamental tanto para as colaboradoras quanto para os empregadores, que precisam cumprir rigorosamente a legislação para evitar complicações jurídicas e financeiras. Neste artigo, abordaremos detalhadamente todos os aspectos relacionados a esse período especial […]
Onde fazer Exame Admissional? Descubra como analisar as opções e fazer a escolha ideal
A realização do exame admissional é um procedimento obrigatório para todas as empresas que contratam colaboradores no regime CLT. Esse exame tem como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador antes do início de suas atividades, garantindo que ele esteja apto para exercer suas funções sem riscos à sua integridade física. Se você está […]
Depois de quinze dias de atestado, o que fazer? Passo a passo para empresas e colaboradores
Quando um colaborador se afasta do trabalho durante um longo período por motivos de saúde, a primeira dúvida que surge é: depois de quinze dias de atestado, o que fazer? Tanto para a empresa quanto para o colaborador, é importante entender os procedimentos que devem ser seguidos após esse período, garantindo o cumprimento das obrigações […]
Clínica de Saúde Ocupacional: Como escolher a ideal e garantir conformidade legal e bem-estar para sua equipe
A escolha de uma clínica de saúde ocupacional confiável é essencial para empresas que desejam garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores, além de atender às exigências legais. Contar com serviços especializados em exames ocupacionais e em um programa de controle médico adequado reduz riscos ocupacionais, promove a prevenção de acidentes e evita passivos […]
Tabela de PPP para Aposentadoria: Como gerenciar de forma eficiente, garantir conformidade e evitar multas?
A tabela de PPP para aposentadoria é um instrumento fundamental para trabalhadores que atuam em ambientes com condições prejudiciais à saúde ou à integridade física. O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) registra a exposição a agentes nocivos e comprova o direito à aposentadoria especial, um benefício previdenciário para quem trabalha em atividades insalubres ou perigosas. Neste […]
Qual o papel do Técnico de Enfermagem do Trabalho na estratégia de saúde ocupacional na sua empresa?
Desde os primeiros passos na implementação de medidas preventivas, o técnico de enfermagem do trabalho emerge como um profissional indispensável para a promoção da saúde ocupacional. Atuando de forma integrada com as equipes de segurança e recursos humanos, esse especialista desempenha funções que vão além do simples cumprimento de exames – ele é peça-chave na […]
