Desinfecção e Esterilização: Qual a importância no controle de Doenças
![Mulher e homem trabalham na desinfecção e esterilização de ambiente de trabalho, vestindo os EPIs adequados.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/08/desinfeccao-e-esterilizacao.jpg)
A desinfecção e esterilização são práticas essenciais no controle de doenças ocupacionais, especialmente em ambientes de trabalho onde a higiene é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos colaboradores. Essas técnicas, quando implementadas corretamente, podem reduzir significativamente a disseminação de microrganismos nocivos, prevenindo surtos de doenças e mantendo um ambiente de trabalho seguro […]
Como realizar uma Avaliação Qualitativa eficaz e otimizar a Gestão de SST?
![Gestora realizando avaliação qualitativa em posto de trabalho de funcionária no escritório.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/07/avaliacao-qualitativa.jpg)
Você sabe a diferença entre avaliação qualitativa e quantitativa? Esses são dois tipos de avaliação que podem ser adotados no ambiente laboral, a fim de identificar riscos e padrões. A gestão de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (SST) é um aspecto fundamental para qualquer organização que busca garantir o bem-estar de seus colaboradores e […]
Modelo de Contrato de Prestação de Serviço: Por que você deve ter cuidado?
![Gestores visualizando modelo de contrato de prestação de serviço no notebook.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/07/modelo-de-contrato-de-prestacao-de-servico.jpg)
O uso de modelos de contrato de prestação de serviço prontos pode parecer uma solução prática e econômica, mas é essencial ter cuidado para evitar problemas legais e garantir que o contrato atenda às necessidades específicas das partes envolvidas. O contrato é uma parte essencial da negociação, onde as partes elegem os parâmetros e detalhes […]
O que é ASO Admissional, quais os procedimentos e benefícios para a Empresa?
![Médico do trabalho assinando ASO admissional para funcionário de uma empresa.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/07/ASO-admissional.jpg)
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento fundamental na gestão da saúde e segurança do trabalho. O ASO admissional, em particular, é um exame médico realizado antes que um colaborador comece suas atividades na empresa. Este exame, regulamentado pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, é realizado para garantir a saúde do […]
Modelo de Avaliação de Desempenho: por que evitar documentos sem personalização?
![Gestor em escritório lendo no notebook sobre modelo de avaliação de desempenho.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/06/modelo-de-avaliacao-de-desempenho.jpg)
No universo corporativo, o modelo de avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para medir a eficácia dos colaboradores e alinhar suas atividades aos objetivos da organização. No entanto, muitos gestores ainda utilizam modelos de avaliação genéricos, sem personalização, o que pode comprometer a eficácia do processo. Neste artigo, vamos explorar por que é importante […]
Turnover e Absenteísmo: Como Reduzir a Rotatividade e as Ausências na Equipe?
![Turnover e absenteísmo: funcionária indo embora do escritório com suas coisas, enquanto gestor a observa.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/06/turnover-e-absenteismo.jpg)
Turnover e absenteísmo são dois conceitos importantes que fazem parte de qualquer empresa, seja grande, média ou pequena. Esses problemas podem afetar a qualidade dos serviços, a percepção de valor do cliente e o desenvolvimento profissional da organização como um todo. Para evitar tudo isso, ambas as taxas de turnover e de absenteísmo devem ser […]
Exame de Retorno ao Trabalho: quando é necessário e quem deve realizá-lo?
![Trabalhador realizando exame de retorno ao trabalho, com médica medindo sua pressão.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/05/exame-de-retorno-ao-trabalho.jpg)
A realização do exame de retorno ao trabalho é um requisito obrigatório para funcionários que estiveram afastados por um período prolongado, especialmente aqueles que trabalham sob o regime da CLT. É fundamental compreender os prazos adequados e o funcionamento desse exame, garantindo assim a regularização da sua empresa. Para esclarecer todos os aspectos desse tema […]
Exame Admissional: o que reprova, como se preparar e evitar surpresas?
![Exame admissional, o que reprova? Imagem mostra mulher apoiando a cabeça nas mãos sendo reprovada por médico do trabalho em exame admissional](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/05/exame-admissional-o-que-reprova.jpg)
Em um exame admissional, o que reprova um candidato é o resultado que o classifica como inapto para exercer a função pretendida. Isso pode ocorrer por diversos motivos. Ser considerado inapto no Atestado de Saúde Ocupacional pode ser um momento difícil tanto para os candidatos quanto para a empresa. Por essa razão, é fundamental agir […]
Como calcular PPP para Aposentadoria sem complicações e garantir o benefício?
![Homem em escritório tentando entender como calcular PPP para aposentadoria.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/05/como-calcular-PPP-para-aposentadoria.jpg)
Você sabe como calcular PPP para aposentadoria? Se há um documento que pode ter um grande impacto ao solicitar sua aposentadoria, especialmente se você trabalhou em condições especiais que afetaram sua saúde ou integridade física, é o PPP. O Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento importante para comprovar o direito à aposentadoria especial devido ao […]
5 Estratégias avançadas de Gestão Ocupacional para impulsionar seu Negócio
![Dois colegas de trabalho conversam enquanto um escreve em uma lousa transparente.](https://clinimedsaudeocupacional.com.br/wp-content/uploads/2024/04/gestao-ocupacional.jpg)
A gestão ocupacional é fundamental para garantir o bem-estar e a segurança dentro de uma empresa. As ações provenientes dessa gestão tem como objetivo promover a saúde corporativa, evitando acidentes de trabalho e doenças laborais. Contudo, para que essa atividade seja bem executada, é preciso levar em consideração alguns pontos cruciais dentro da organização, e […]