CID J11: O que significa e como a gestão de saúde ocupacional pode reduzir absenteísmo?
Durante os períodos de maior circulação de vírus respiratórios, atestados médicos com o código CID J11 tornam-se frequentes nas empresas. Embora pareça apenas uma informação técnica, compreender o que está por trás dessa classificação é essencial para estruturar estratégias eficazes de prevenção e controle do absenteísmo. A gestão adequada dos casos de gripe no ambiente […]
Exame EAS: Para que serve e como ajuda a garantir a saúde dos colaboradores e a redução de absenteísmo?
O exame EAS (Elementos Anormais do Sedimento) é um dos procedimentos mais comuns na rotina de check-ups médicos, especialmente na saúde ocupacional. Mas, afinal, exame EAS, para que serve? Ele é utilizado para analisar a urina e identificar alterações no sistema urinário e renal, como infecções, pedras nos rins e até insuficiência renal. Além disso, […]
Quantas Faltas dá Justa Causa? Descubra o limite de ausências e as implicações para Empregadores e Empregados
No ambiente corporativo, o controle de faltas dos funcionários é uma questão delicada e importante. Muitas vezes, empregadores e empregados não têm clareza sobre quantas faltas dão justa causa e as consequências que isso pode trazer para ambas as partes. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem critérios específicos para determinar […]