Estabilidade Após Licença Maternidade: Você sabe até quando sua vaga está realmente garantida?
A estabilidade após licença maternidade representa um dos principais mecanismos de proteção às trabalhadoras gestantes no Brasil. Compreender completamente esse direito é fundamental tanto para as colaboradoras quanto para os empregadores, que precisam cumprir rigorosamente a legislação para evitar complicações jurídicas e financeiras. Neste artigo, abordaremos detalhadamente todos os aspectos relacionados a esse período especial […]
Ergonomia Cognitiva: Descubra como é possível prevenir fadiga mental no ambiente de trabalho
A ergonomia cognitiva emergiu como um campo fundamental na interseção entre a psicologia, a neurociência e as ciências do trabalho, focando na otimização da relação entre os processos mentais humanos e os sistemas com os quais interagimos. Enquanto a ergonomia tradicional concentra-se nos aspectos físicos do trabalho, a ergonomia cognitiva direciona sua atenção para a […]
O que reprova no Exame de Sangue admissional? Alterações que podem barrar a contratação de um colaborador
Muitos candidatos a vagas de emprego frequentemente se questionam sobre o que reprova no exame de sangue admissional e quais condições de saúde poderiam impedir sua contratação. Este é um tema que gera considerável ansiedade durante processos seletivos, especialmente porque existe muita desinformação sobre como esses resultados devem ser interpretados pelas empresas. Na realidade, a […]
Onde fazer Exame Admissional? Descubra como analisar as opções e fazer a escolha ideal
A realização do exame admissional é um procedimento obrigatório para todas as empresas que contratam colaboradores no regime CLT. Esse exame tem como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador antes do início de suas atividades, garantindo que ele esteja apto para exercer suas funções sem riscos à sua integridade física. Se você está […]
PCMSO: O que é? Guia Completo sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PCMSO, o que é? Esta é uma pergunta frequente entre gestores e profissionais que lidam com a saúde e segurança do trabalho. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) representa um instrumento fundamental para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde dos trabalhadores. Instituído pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), este […]
Aposentadoria Especial do Vigilante: O que é e quais os requisitos para solicitar?
A aposentadoria especial do vigilante é um tema de grande relevância para os profissionais da área de segurança privada, que frequentemente enfrentam condições de trabalho de risco. O reconhecimento da atividade como especial tem sido debatido ao longo dos anos, com mudanças na legislação e decisões judiciais impactando a concessão do benefício. Para ter direito […]
Depois de quinze dias de atestado, o que fazer? Passo a passo para empresas e colaboradores
Quando um colaborador se afasta do trabalho durante um longo período por motivos de saúde, a primeira dúvida que surge é: depois de quinze dias de atestado, o que fazer? Tanto para a empresa quanto para o colaborador, é importante entender os procedimentos que devem ser seguidos após esse período, garantindo o cumprimento das obrigações […]
ART: O que é a Anotação de Responsabilidade Técnica e qual a sua importância na Saúde e Segurança do Trabalho?
A ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) é um documento fundamental para garantir a legalidade de um serviço prestado por profissionais de engenharia, agronomia, geologia, geografia e meteorologia. Regulamentada pela Lei nº 6.496/77, a ART serve para identificar o responsável técnico por uma determinada atividade técnica e assegurar que as obras e serviços atendam aos padrões […]
Linha de Vida: O que é e como garantir a segurança dos colaboradores nos trabalhos em altura?
A linha de vida é um dos principais dispositivos de segurança para trabalhadores que atuam em alturas superiores a dois metros, conforme determina a NR-35. Esse sistema permite a conexão dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo que, em caso de queda, o colaborador fique suspenso e seguro, reduzindo drasticamente o risco de acidentes graves […]
Exame Demissional é obrigatório? Entenda as Normas Regulamentadoras e como atendê-las corretamente
O exame demissional é obrigatório para a maioria dos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e faz parte das exigências previstas no artigo 168 da legislação. Esse exame tem a finalidade de avaliar a saúde física e mental do colaborador no momento de seu desligamento da empresa, verificando se houve algum impacto […]
