Funcionário pode ser demitido durante afastamento médico? Critérios legais, exceções e como evitar passivos
A dúvida sobre se um funcionário pode ser demitido durante afastamento médico é comum entre empresários, gestores e profissionais de RH. A resposta é: depende. Em regra, a legislação permite a demissão em algumas situações, mas existem casos em que o trabalhador possui estabilidade provisória e não pode ser desligado sem gerar riscos jurídicos para […]