Depois de quinze dias de atestado, o que fazer? Passo a passo para empresas e colaboradores
Quando um colaborador se afasta do trabalho durante um longo período por motivos de saúde, a primeira dúvida que surge é: depois de quinze dias de atestado, o que fazer? Tanto para a empresa quanto para o colaborador, é importante entender os procedimentos que devem ser seguidos após esse período, garantindo o cumprimento das obrigações […]
